Prix des diamants
Lire la suite
Responsabilité et éthique chez Ajediam
Chez Ajediam, nous souhaitons que nos clients puissent effectuer leurs achats en toute confiance. Nous nous efforçons d’améliorer chaque aspect de nos activités afin de proposer un produit et un service dont notre équipe et nos clients puissent être fiers. N’hésitez pas à nous faire part de vos questions.
Politique d’Ajediam en matière de diamants sans conflit
Ajediam s’engage à respecter les meilleures pratiques internationales en matière d’approvisionnement en diamants naturels. Nous ne vendons, n’échangeons, ne cautionnons ni ne traitons de produits provenant de zones de conflit. Nous œuvrons conformément au Système de certification du Processus de Kimberley (SCPK) et aux résolutions des Nations unies. Nous nous engageons à ne travailler qu’avec des diamants, des pierres précieuses et des métaux d’origine légitime.
Les termes « diamants de la guerre » et « diamants du sang » sont apparus dans les années 1990, durant la guerre civile en Sierra Leone, laquelle s’est achevée en 2002. Ils désignent des diamants extraits dans une zone de conflit et vendus pour financer une insurrection, les opérations d’une armée d’invasion ou les activités d’un chef de guerre.
Ces pratiques ne se limitaient pas à la guerre civile en Sierra Leone ; elles se produisaient partout où l’on trouvait des ressources minières. Les diamants, comme toutes les ressources extraites ou produites en zone de conflit, servaient à financer tantôt l’État exploitant, tantôt les milices rebelles cherchant à déstabiliser les gouvernements légitimes, selon qui détenait le contrôle militaire des mines.
L’ONU a voulu mettre un terme à ces pratiques. De concert avec l’Afrique du Sud, elle a instauré un système international de certification des diamants bruts : le Processus de Kimberley, créé en 2003.
Le KP rassemble toutes les entités impliquées dans la production, l’exportation et l’importation de diamants : les gouvernements, les sociétés civiles et l’industrie du diamant. Tous sont liés par un accord visant à réglementer le commerce des diamants bruts. La participation au Processus de Kimberley est une exigence incontournable pour quiconque souhaite intervenir dans le négoce du diamant.
Le KP a réussi à retirer plus de 99 % des diamants de la guerre du commerce des diamants bruts. Aujourd’hui, l’industrie diamantaire fait vivre quelque dix millions de personnes. Les avantages socio-économiques de l’industrie du diamant sont indéniables. L’ancien président du Botswana Mogae a dit un jour : « Pour notre peuple, chaque achat de diamants signifie de la nourriture, de meilleures conditions de vie, de meilleurs soins de santé, de l’eau potable, plus de routes pour relier nos communautés éloignées, et bien plus encore. »
Pour en savoir plus sur les bienfaits de l’industrie diamantaire, consultez diamondfacts.org, un site parrainé par le World Diamond Council.
Au-delà du Processus de Kimberley, vers une démarche responsable
Naturellement, le Processus de Kimberley et les retombées socio-économiques de l’industrie diamantaire ont leurs limites. Nous vivons aujourd’hui dans un monde où l’éthique du commerce international et les enjeux environnementaux imposent une remise en question permanente et exigent des ajustements profonds. Chez Ajediam, nous nous efforçons d’adopter une démarche écoresponsable et éthique dans l’ensemble de notre activité.
Transformer chacun de nos gestes en action responsable n’est pas chose aisée, mais nous sommes convaincus de sa nécessité. Notre première démarche consiste à travailler dans le respect de l’environnement. Nos locaux adoptent progressivement des pratiques écoresponsables : réduction des déchets et consommation raisonnée au quotidien. Nous allons plus loin encore en proposant à nos clients un écrin artisanal, conçu pour être conservé et réutilisé.
Notre engagement dépasse la seule protection de l’environnement. Sous la direction d’OnlyJewels, Ajediam trace sa nouvelle voie. Nous nous inspirons de plusieurs philosophies de management, dont celle de Ricardo Semler. Nous cultivons et promouvons la diversité au sein de notre équipe comme dans nos campagnes. Les membres de notre équipe sont issus de pays, d’horizons, de religions et de cultures variés. Cette richesse nous est précieuse au quotidien. Nous avons le privilège de collaborer avec des talents qui, à nos yeux, incarnent l’univers contemporain du diamant et de la haute joaillerie. Enfin, Ajediam est une maison dirigée par des femmes.
Quelle est, selon vous, la place de la responsabilité dans l’entreprise de demain ? Nous serions ravis d’échanger avec vous. N’hésitez pas à nous écrire à admin@ajediam.com